岗位职责

1、负责国际物流产品的开发和运营管理工作，监控物流供应商的服务；

2、负责各区域渠道流程标准梳理，SOP编制，及落地执行；

3、负责物流产品节点标准规划，并监控各区域执行；

4、负责物流产品质量标准制定及监控，不断优化物流产品质量标准；

5、负责推动其它新项目工作，并形成有效的标准体系。

任职要求

1、大专及以上学历,物流管理、国际贸易等相关专业优先；

2、三年以上管理经验，一年以上流程管理经验；

3、具备优秀的逻辑分析能力，沟通能力，精通流程再造、流程文件编制及管理；

4、具有丰富的国际快递、空运等国际物流资源。

岗位职责

1、制定与落实符合市场实际情况的FBA物流产品营销方案；

2、监控FBA事业部各物流产品的日常利润情况；

3、优化FBA事业部各物流产品的成本和作业效率；

4、落实FBA事业部的风险管控机制。

任职要求

1、熟悉国际空运和海运基础知识；

2、熟悉空运和海运的出口操作流程；

3、熟悉FBA头程物流市场；

4、具备较好的市场营销知识和相关技能经验；

5、具备在国际物流行业或跨境电商物流行业5年以上的操作、客服或销售工作经验，有管理经验者优先；

6、具备熟练的英语读写能力，英语6级；

岗位职责

1、负责销售目标的达成，建立并不断优化运营流程；

2、负责店铺的日常管理工作，包括商品链接管理、库存管理等；

3、及时掌握平台及竞争对手的信息，分析销售数据，制定合理的销售策略及营销计划；

4、新品上架审核，优化链接，定制产品；

5、保持和维护好店铺的好评率以及店铺安全，维护品牌形象；

6、负责店铺稳步成长，预防违规和侵权，维护帐号持久使用。

任职要求

1、大专及以上学历，有相关电商平台运营经验者优先；

2、熟悉平台规则，对产品推广和店铺运营有自己的见解及成功案例；

3、具备产品开发意识，能敏锐把握市场动向及发展机遇；

4、有良好的沟通能力和团队合作精神，具备良好的抗压能力，富有开拓创新精神，具有结果导向意识。

岗位职责

1、负责货物清点、验收、入库、仓库盘点等工作；

2、按照操作流程及规定对货物进行订单分拣、订单检测；

3、对货物信息进行录入扫描，确保相应信息无误；

4、对货物进行包装、贴单及称重。

任职要求

1、高中及以上学历，大专物流管理专业、国际贸易专业优先；

2、熟练运用office等办公软件；

3、吃苦耐劳，服从管理；

4、6天工作制，绩效工资，多劳多得。

岗位职责

1、负责开发客户，了解现有客户需求，为客户提供高质、高效、高性价比的物流方案；

2、以客户优先，及时跟进公司各部门，协调好客户发货情况及发生的异常问题；

3、及时准确高效地向客户输出公司的操作规范，严格按照公司的标准输出，做好客户操作培训；

4、高质、高效完成每月及每季度的销售额。

5、从销售助理做起，后续可继续做销售助理或转为专职销售。

任职要求

1、大专及以上学历，熟悉计算机操作，可熟练使用office办公软件；

2、.物流企业从事物流相关工作的优先；

3、有较强的沟通协调能力和自我调节能力；

4、具有良好的团队合作精神，有服务的热情和责任心；

5、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力；

岗位职责

1、接受客户指令要求，协调跟进、查询；

2、向客户传达公司的放假安排与服务通告，及各国与物流服务有关的临时状况、海关要求；

3、向客户反映问题货件，协助提供相关资料，解决问题；

4、接受客户的咨询，提供报价，并且处理投诉跟索赔 ；

5、帮忙接待客户；

6、对接大客户，维护大客户关系。

任职要求

1、大专及以上学历；

2、基本能使用公司办公软件（WORD、EXCEL、POWERPOINT）；

3、热爱物流行业，良好的团队合作精神，善于与人沟通交流；

4、有强烈的责任心，做事主动，具备良好的沟通能力和关系维护能力；

5、对国际小包、快递业务有一定了解优先；

6、有一定英语基础，英语四六级优先。

岗位职责

1、负责开发客户，了解现有客户需求，为客户提供高质、高效、高性价比的物流方案；

2、以客户为先，及时跟进公司各部门，协调好客户发货情况及异常问题；

3、及时准确高效向客户输出公司的操作规范，严格按照公司的标准输出，做好客户操作培训；

4、高质、高效完成每月及每季度的销售额。

任职要求

1、大专及以上学历，熟悉计算机操作，熟练使用office办公软件；

2、有物流企业从事物流相关工作的优先；

3、有较强的沟通协调能力和自我调节能力；

4、具有良好的团队合作精神，有服务的热情和责任心；

5、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责

(一) 招聘方面：

1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；

2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作；

3、了解和分析区域的招聘需求，制定招聘计划，分析总结改善招聘完成情况。

(二) 培训方面：

1、负责新员工入职培训和岗前技能培训；

2、负责培训课件的开发及更新工作；

3、协助完成各项培训项目，包括调研、策划、组织实施、跟踪落地；

4、其它日常类培训工作。

任职要求

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先，具有同行业（跨境物流）招聘经验优先；

2、熟悉招聘业务流程及各种招聘渠道，能独当一面从事招聘工作；

3、一年以上培训经验，对培训有强烈的兴趣；

4、具备一定的培训专业基础，了解培训运营流程，能在他人的指导下运用课程开发工具进行课程开发；

5、具备良好的沟通能力及学习能力；

6、工作踏实、认真、负责。

岗位职责

1、严格遵守公司各项规章制度，服从工作分配，工作积极，态度端正；

2、处理订单错发、拦截、地址变更、物流跟踪等问题；

3、及时收集反馈客户的有效建议；

4、了解客户需求，满足客户需求，提高客户满意度。

任职要求

1、大专及以上学历；

2、熟悉使用办公软件及ERP系统；

3、有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力及团队合作精神；

4、具有较强的服务意识，敬业爱岗，忠于职守。

岗位职责

1、确保FBA空海运业务的日常操作流程高效完成；

2、确保FBA产品和渠道的质量和安全性；

3、与其他部门或同事进行良好的日常沟通，确保各项业务的推进落实；

4、做好操作流程中各个相关服务供应商的协调与管理，确保服务质量，做好成本管控。

任职要求

1、具备国际空运和海运基础知识；

2、了解空运和海运的出口操作流程，特别是空运；

3、具备客户服务沟通技能，包括电话、邮件等；

4、国际物流行业2年以上空运操作或客服工作经验；

5、具备英语的读写能力(等同于大学英语四级水平)。

岗位职责

1、负责公司快递业务应付账款工作；

2、负责日常收入的审核，凭证检查，费用单据报销审核，熟练用友软件系统编制记账凭证；

3、会运用基础财务指标，分析各项财务数据

4、核对公司内部关联交易往来，并按要求编制财务报表。

任职要求

1、财务、会计专业大专及以上学历；

2、有1-3年应付工作经验的优先；

3、能够独立进行账务处理，熟悉会计法规和税法，熟练使用用友软件；

4、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力、团队精神。